“Nem a tapasztalatainkból tanulunk - abból tanulunk, ha reflektálunk a tapasztalatainkra.” (John Dewey)

A program során csoportos munkaformában a napi vezetői felelősségből származó kihívások feldolgozására kerül sor. A csoportmunka lehetőséget teremt arra, hogy a résztvevők kimozduljanak a napi pörgésből és egy kis időre „megálljanak”. A workshopon képessé válnak arra, hogy érzelmileg eltávolodjanak a megterhelő helyzetektől, megfigyeljék és értelmezzék az adott szituációt, ezáltal perspektívát váltsanak és megtalálják az adott helyzet számukra legmegfelelőbb megoldását.

A program során új ismeretek, tudások, kompetenciák szerzését éppúgy, mint a régiek újragondolását, aktualizálását tartjuk szem előtt. Mindeközben személyiségünk is gazdagodik, és a tanulás fő eredménye és célja, hogy könnyebben tudjunk alkalmazkodni a környezetünk folyamatos változása által támasztott vezetői kihívásaihoz.

A vezetői önreflektív team segít eltávolodva mélyebbre látni a problémás helyzeteket, ezzel növelve érzelmi intelligenciánkat.

 Időtartam: 2 egymást követő fél nap

• Reflektív workshopok keretében segítjük a nehézségek feldolgozását, a perspektíva váltást és a megoldáskeresést
• A fizikai jóllét támogatása a Balance Spa wellbeing programjának igénybevételével

Létszám: 3-6 fő